Наша команда приняла участие в деловой игре от Корпоративного университета, направленной на развитие школьных управленческих команд и создание эффективных коммуникаций внутри них.
Главный итог — определение потенциала управленческой команды и компетентностного профиля.
Первый этап включал в себя выделение дефицитных показателей школы, поиск путей их разрешения и анализ положительной динамики последних лет. Мы убедились, что движемся в правильном направлении благодаря активной учебной и внеучебной деятельности.
Организаторы отметили нашу управленческую команду как самую гармоничную, благодаря наличию всех необходимых ролей. Кроме того, в рамках мероприятия была создана стрессовая ситуация, когда из команды выбывали сильные игроки, и оставшимся приходилось оперативно принимать важные решения.
В конце мероприятия мы смогли порефлексировать на тему роли каждого сотрудника в нашей большой команде. Это дало возможность увидеть потенциал управленческой команды, выявить точки роста и слабые стороны.
Управленческий октаэдр — это отличная возможность для обмена опытом, налаживания новых знакомств и сотрудничества. Давайте развиваться вместе!
