Участник проекта "Кадетский класс в московской школе"
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2015-2016 учебном году
Западный административный округ

Основные задачи и полномочия Управляющего Совета комплекса

В январе 2013 году в школе состоялась конференция, на которой был избран Управляющий Совет комплекса. В него вошли представители учителей, воспитателей, учеников, родители. Кооптационный совет состоит из выпускников, представителей науки, искусства.

Управляющий Совет - коллегиальный орган управления Школы, реализующий в форме самоуправления принцип государственно-общественного характера управления образованием. Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для всех работников школы, обучающихся, их родителей (законных представителей).

Основные задачи Совета:

1. Определение основных направлений развития Школы, особенностей ее образовательной программы.

2. Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Школы. Содействие рациональному использованию выделяемых Школе бюджетных средств, средств полученных от ее собственной деятельности и из иных источников;

3. Содействие созданию в Школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

4. Содействие созданию здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе.

Полномочия Управляющего Совета:

1. Принимает устав Школы, изменения и дополнения к нему;

2. Согласовывает школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования и профили обучения;

3. Утверждает основные направления развития Школы;

4. Согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации;

5. Устанавливает режим занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий; принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

6. Принимает решение об исключении обучающегося из Школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства);

7. Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Школы, если они рассматривались и не были решены ранее;

8. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

9. Согласовывает по представлению директора Школы бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников, имеет право осуществления контроля расходования средств;

10. Разрабатывает и утверждает критерии оценки качества труда педагогических работников и распределяет стимулирующую часть фонда оплаты труда работников Школы;

11. Дает согласие на сдачу в аренду Школой в установленном порядке закрепленных за ней объектов собственности;

12. Заслушивает отчет директора Школы по итогам учебного и финансового года;

13. Осуществляет контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе, принимает меры к их улучшению;

14. Дает рекомендации директору Школы по вопросам заключения коллективного договора;

15. Ходатайствует при наличии оснований перед директором Школы о расторжении трудового договора с работниками Школы;

16. Ежегодно не позднее 1 ноября представляет учредителю и общественности информацию (доклад) о состоянии дел в Школе;

17. По вопросам, входящим в его компетенцию, представляет Школу, выдает доверенности членам Совета и членам комитетов и комиссий Совета, за исключением доверенностей на совершение действий, если эти действия влекут за собой возникновение прав и обязанностей имущественного характера; может иметь простую круглую печать со своим наименованием и полным наименованием Школы.